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湖南省茶葉博物館

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本館公告

2023年湖南省茶葉博物館工作計劃

時間:2023-01-15 訪問量:577


2023年,我們將繼續(xù)加強學習,發(fā)揚優(yōu)良的工作作風,提升免費開放服務水平,擴大延伸博物館的文化傳播功能,進一步推動我館事業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展。2023年我館將重點圍繞以下幾點開展工作:

(一)落實從嚴治黨,推動黨建走深走實

持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神,常態(tài)化開展黨史學習教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,貫徹執(zhí)行黨中央和上級決策部署不打折扣、不搞變通,切實提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。牢牢守住意識形態(tài)陣地,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,確保正確的政治方向和價值導向。

(二)規(guī)范組織管理,確保工作高效運行 

1.完成我館中長期發(fā)展規(guī)劃編制,并以此為依托,及時完善更新內(nèi)部管理制度體系,嚴格做到用制度管人,用流程管事。

2.確保法人治理工作措施落實到位,形成合力,加快推進理事會、監(jiān)事會工作,積極引導社會力量參與博物館事業(yè)發(fā)展。

3.做好信息公開工作。利用官方網(wǎng)站、微信、抖音等新媒體平臺,面向社會公示本館管理、運行和公共文化服務工作情況,接受社會監(jiān)督。

(三)提高安全意識,抓好安全保衛(wèi)工作

1.加強安保隊伍建設與培訓,進一步提升安全保衛(wèi)工作人員素質建設,定期組織開展消防、安防演練,加強對安保人員的培訓、教育、管理,確保安全保衛(wèi)工作的順利進行。

2.是進一步完善健全安全管理制度,層層落實責任制,制定針對突發(fā)事件的預防措施、應急預案及善后處置方案。

  (四)創(chuàng)新工作思路,增強公共服務理念

1.合作創(chuàng)“新”。加強館際合作,計劃與湖南·中國書院博物館、長沙市博物館等兄弟館加強交流、互動,推動本館在展覽、社會教育等領域真正的“新”起來。

2.活動創(chuàng)“實”。以“國際博物館日”“文化和自然遺產(chǎn)日”為契機,開展主題活動,繼續(xù)推進博物館研學課程。全面提升陳列展覽質量。在維護基本陳列的基礎上,充分利用臨時展廳,舉辦臨時展覽。積極宣傳優(yōu)秀展覽,加強與社區(qū)、學校和旅游部門的協(xié)作,拓寬各種宣傳渠道,吸引更多的公眾走進博物館。

3.服務創(chuàng)“優(yōu)”。樹立“觀眾至上、微笑服務”觀念,著力提高講解隊伍建設和服務能力,切實做好日常公益性講解與智慧導覽服務,全面推進一線員工標準化服務體系,及時開展觀眾滿意度調(diào)查,摸清觀眾對博物館的展覽、環(huán)境、服務等方面作出的總體評價,有的放矢的提高服務品質。

   (五)提升工作能力,夯實業(yè)務工作基礎

切實做好文物調(diào)查和文物征集工作,努力做好文物藏品科學研究工作,進一步提升文物工作的科學化、規(guī)范化、信息化程度。

1.制定博物館藏品征集規(guī)劃和年度計劃,完善新征集藏品的收藏體系,建立藏品數(shù)據(jù)庫或藏品信息管理系統(tǒng),健全藏品登錄機制。

2.在科學研究、學術研究方面持續(xù)發(fā)力,努力發(fā)揮本館藏品、學術資源優(yōu)勢,與湖南農(nóng)業(yè)大學等單位合作開展學術研究,同時面向其他博物館、高等學校開放藏品和學術研究資料,為專業(yè)研究者提供研究便利。

   (六)重視人才培養(yǎng),推進人才隊伍建設

增強做好人才工作的責任感和緊迫感,培養(yǎng)和造就具備較強工作能力和較高職業(yè)素養(yǎng)的人才隊伍,充分發(fā)揮教育培訓在人才培養(yǎng)中的基礎作用,營造一個有利于人才成長和脫穎而出的工作環(huán)境,調(diào)動工作的積極性。

1.根據(jù)不同崗位要求,開展分級分類培訓,提升隊伍整體素質能力。

2.鞏固人才立館的理念,加大人才培養(yǎng)和引進力度,完善人才梯隊結構,培養(yǎng)一專多能的人才。


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